Pessoas ilustradas a espera de uma entrevista de emprego

Como fazer recrutamento e seleção de novos colaboradores de forma humanizada?

Benefícios / Governo Tecnologia

Processos seletivos têm como objetivo atrair e identificar candidatos qualificados para determinada vaga. O ideal é que o recrutamento seja feito com base nos valores e necessidades das empresas.  Ou seja, além de analisar se o candidato sabe manusear determinada ferramenta, por exemplo, é importante conferir seu perfil, qualidades, pontos negativos, conhecimentos, experiências e se …

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